设为首页收藏本站

最大的系统仿真与系统优化公益交流社区

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 12872|回复: 1

jasss系列:"Simulating the Emergence of Task Rotation " P02-5

[复制链接]
发表于 2007-12-14 20:10:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
7仿真币
为了促进学术交流,SimulWay推出“基于Agent仿真前沿学术论文翻译系列”,同时方便大家获取仿真币途径。

9 ~, [6 S+ B0 \4 y" V# X. [Simulating the Emergence of Task Rotation 7 \2 U( n3 w" C' H9 m
Journal of Artificial Societies and Social Simulation vol. 9, no. 1
) Q/ e+ ^" p$ I! ^, t) ^6 G0 A5 Ihttp://jasss.soc.surrey.ac.uk/9/1/5.html;
7 c3 }/ x& k+ d1 [
part02-1 共约70字& i! C+ u) z8 e* U1 H
翻译标准:只读中文,通顺、流畅、无歧义!(翻译好后,自己先把中文读一遍); k$ w9 {, v/ ?' }* q- Y% L( O9 s
翻译参考:
work groups(工作组), task rotation(工作轮换),multi agent simulation(多Agent仿真),emerge(涌现),task performance(任务绩效)。
( H1 \7 S) E) |: r" U2 C# j( B0 L, a8 I

& y/ \# z. p3 D8 K/ d' y
2.4
8 X  C* U$ a/ LIf the agents use the same skill over and over again, their expertise will improve, but their motivation may decrease (Hackman & Oldham 1980; see also Hackman & Morris 1975). This may affect the performance in a number of ways. First, an increase in expertise will lead to an increase in performance. Second, the decrease in motivation may lead to a decrease in performance. Third, the decrease in motivation may lead to re-allocation of the task, i.e. task rotation. * l3 V  p. U" S* a% E

" s" i. U9 o0 B' C9 v( X$ Y9 M
 楼主| 发表于 2007-12-20 16:09:20 | 显示全部楼层
呵呵,总体不错,但有些 专业词汇翻译有待改进,如Agent不用翻译、performance为“绩效”,skill为“技能”,expertise为“专业技能”。
: y  E! t/ L( s9 r' F; Z; S
4 f1 F" ]- F2 O请参照“翻译标准”和“翻译参考” 。! I, w4 W7 s2 E

6 V! {9 |7 t/ p5 }/ k( N7 X4 ^: A0 D) b翻译标准:只读中文,通顺、流畅、无歧义!(翻译好后,自己先把中文读一遍)% N  _. S9 N' T* }' W
翻译参考:work groups(工作组), task rotation(工作轮换),multi agent simulation(多Agent仿真),emerge(涌现),task performance(任务绩效)。
* m1 o, i8 F/ I+ w
! [/ B/ M6 b. V' b0 I0 @对于有些模糊的专业词汇翻译,可以使用baidu查询。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|SimulWay 道于仿真   

GMT+8, 2026-9-14 13:27 , Processed in 0.013137 second(s), 11 queries .

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表