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jasss系列:"Simulating the Emergence of Task Rotation " P02-5

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发表于 2007-12-14 20:10:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
7仿真币
为了促进学术交流,SimulWay推出“基于Agent仿真前沿学术论文翻译系列”,同时方便大家获取仿真币途径。

" H1 U3 Q; g/ w9 ~* H" q& o+ QSimulating the Emergence of Task Rotation / O) E8 |( d+ n7 n* p
Journal of Artificial Societies and Social Simulation vol. 9, no. 1# M) d' d9 n" _8 y" d8 \5 u6 w
http://jasss.soc.surrey.ac.uk/9/1/5.html;
+ o2 M; k+ Y, i6 u8 @2 ]
part02-1 共约70字: g/ g3 ?0 R1 [# Z% H
翻译标准:只读中文,通顺、流畅、无歧义!(翻译好后,自己先把中文读一遍)% Q" U6 |4 v1 M, f% G) f: X
翻译参考:
work groups(工作组), task rotation(工作轮换),multi agent simulation(多Agent仿真),emerge(涌现),task performance(任务绩效)。
0 |# s1 T  b+ }; \1 J1 |; G# d3 g$ @) |2 F- {  G- U5 S* ?6 u

& M; M( V  i! h) j) A( y
2.4
4 g* `$ j: S: U5 MIf the agents use the same skill over and over again, their expertise will improve, but their motivation may decrease (Hackman & Oldham 1980; see also Hackman & Morris 1975). This may affect the performance in a number of ways. First, an increase in expertise will lead to an increase in performance. Second, the decrease in motivation may lead to a decrease in performance. Third, the decrease in motivation may lead to re-allocation of the task, i.e. task rotation.
- `6 s- W/ c; ?& G, p
3 F) g1 x" m( i( F5 i; [( Q! ~
 楼主| 发表于 2007-12-20 16:09:20 | 显示全部楼层
呵呵,总体不错,但有些 专业词汇翻译有待改进,如Agent不用翻译、performance为“绩效”,skill为“技能”,expertise为“专业技能”。
; k+ F4 e$ [- ?- ^4 U5 `
, m4 `; P0 C; H( D请参照“翻译标准”和“翻译参考” 。
( M8 V! a; [) U9 |
9 w6 Z; q1 g2 p, r  I- j翻译标准:只读中文,通顺、流畅、无歧义!(翻译好后,自己先把中文读一遍)
; x, n5 Y- M8 q. M6 F翻译参考:work groups(工作组), task rotation(工作轮换),multi agent simulation(多Agent仿真),emerge(涌现),task performance(任务绩效)。
' }; V" ^* P; Y8 z! S) `. R2 P' S% i, E; ]
对于有些模糊的专业词汇翻译,可以使用baidu查询。
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