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jasss系列:"Simulating the Emergence of Task Rotation " P02-5

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发表于 2007-12-14 20:10:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
7仿真币
为了促进学术交流,SimulWay推出“基于Agent仿真前沿学术论文翻译系列”,同时方便大家获取仿真币途径。

* _+ t& O4 S7 M& ^+ ASimulating the Emergence of Task Rotation ; O. S, y/ m: u. X
Journal of Artificial Societies and Social Simulation vol. 9, no. 1
2 K' x; y, p. h0 \: H) J, zhttp://jasss.soc.surrey.ac.uk/9/1/5.html;
& y3 x- U( M! e" H
part02-1 共约70字
: Q) z; S5 A- s5 _1 e& Z* o/ e翻译标准:只读中文,通顺、流畅、无歧义!(翻译好后,自己先把中文读一遍)
9 K$ Z; ^" h3 M$ r' z: L9 @翻译参考:
work groups(工作组), task rotation(工作轮换),multi agent simulation(多Agent仿真),emerge(涌现),task performance(任务绩效)。
  a% g( |$ d1 A4 L9 R5 g
: r7 v' ^8 g9 u, E0 h/ Y/ u. g) C* z. ^  M
2.4 : F: L. p+ a2 c; l" N# c) F# |/ H
If the agents use the same skill over and over again, their expertise will improve, but their motivation may decrease (Hackman & Oldham 1980; see also Hackman & Morris 1975). This may affect the performance in a number of ways. First, an increase in expertise will lead to an increase in performance. Second, the decrease in motivation may lead to a decrease in performance. Third, the decrease in motivation may lead to re-allocation of the task, i.e. task rotation.
; ~; ?& F( M/ u  v" p' o# l
5 Z% G& b  J0 }" ~* ?- s
 楼主| 发表于 2007-12-20 16:09:20 | 显示全部楼层
呵呵,总体不错,但有些 专业词汇翻译有待改进,如Agent不用翻译、performance为“绩效”,skill为“技能”,expertise为“专业技能”。
8 {* m* P) M+ E0 C  J& s7 J& l7 q
- e" Z3 ~0 S& K7 Y! U请参照“翻译标准”和“翻译参考” 。# U" c1 N* Z" U6 }; v
2 ?' I4 \$ ~9 X; _; x. D
翻译标准:只读中文,通顺、流畅、无歧义!(翻译好后,自己先把中文读一遍)
# ^+ O* a8 f$ L/ A% N3 I: [* |翻译参考:work groups(工作组), task rotation(工作轮换),multi agent simulation(多Agent仿真),emerge(涌现),task performance(任务绩效)。
( C9 S: w5 p: J$ y& `5 `; J2 e/ P  V
对于有些模糊的专业词汇翻译,可以使用baidu查询。
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